会社宛のお歳暮マナー【法人・個人別】宛名・相場・添え状例文

2025年11月4日

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年末が近づくと、お世話になった会社（取引先）へのお歳暮を考え始めますよね。

「今年もお世話になりました」という感謝の気持ちを伝えたいけれど、

「会社宛の場合、宛名は『御中』でいいんだっけ？」
「社長宛に送るべき？それとも部署宛？」
「添え状（送り状）って、どんな文章を書けばいいんだろう…」

特に法人（会社）が相手となると、個人宛とは違うマナーが求められるため、不安に感じる方も多いのではないでしょうか。

また、最近は「虚礼廃止（ぎょれいはいし）」といって、儀礼的な贈り物を辞退する会社も増えています。せっかくの感謝の気持ちが、かえって相手の負担になってしまっては悲しいですよね。

この記事では、編集者・ライターとして多くのビジネス文書やマナーに触れてきた経験から、会社宛のお歳暮に関する基本マナーを「中学生にもわかるように」丁寧に解説します。

「法人（自社）から取引先へ送るケース」と「個人からお世話になった会社へ送るケース」に分けて、具体的な宛名の書き方や添え状の例文もご紹介します。

この記事でわかること

会社宛のお歳暮の基本的なマナー（時期、相場、品物）
【ケース別】宛名の正しい書き方（社長宛、部署宛など）
【例文あり】「法人から」と「個人から」送る場合の添え状の書き方

お歳暮を会社に送る前に！知っておきたい基本マナー

会社宛のお歳暮は、個人宛とは少し異なる配慮が必要です。まずは基本的なマナーと、最近の傾向について押さえておきましょう。

そもそも会社宛のお歳暮は送るべき？近年の傾向

近年、コンプライアンス（法令順守）や経費削減の観点から、「虚礼廃止」としてお歳暮やお中元を全面的に辞退する会社が増えています。

「送るのが当たり前」ではなく、「相手の会社は受け取ってもらえるか？」をまず考えることが大切です。

毎年やり取りしているか？
相手の会社の方針（公式サイトなどに記載がないか）は？
一方的に送ることで、相手（担当者）に「お返し」などの手間をかけてしまわないか？

これらを考慮し、送るかどうかを判断しましょう。無理に送る必要はありませんが、感謝を伝えたい場合は、マナーを守って送ることで、より良い関係性につながります。

お歳暮を送る時期はいつ？

お歳暮を送る時期は、地域によって少し異なります。

関東地方： 12月初旬（1日頃）～12月20日頃
関西地方： 12月13日（事始め）～12月20日頃

一般的には、12月20日頃までに届くように手配するのがベストです。年末ギリギリ（クリスマス以降）になると、相手の会社が年末年始の休暇に入っていたり、業務が立て込んでいたりするため、避けるのがマナーです。

もし遅れてしまった場合は、年明けの「松の内（一般的に1月7日まで、関西では15日までの地域も）」が明けてから、「寒中御見舞（かんちゅうおみまい）」として送ります。

会社宛の相場はいくら？

会社宛のお歳暮の相場は、相手との関係性によって変わります。

一般的な取引先（法人の場合）： 5,000円～10,000円程度
特にお世話になっている取引先の場合： 10,000円～30,000円程度
個人から会社へ送る場合（元職場など）： 3,000円～5,000円程度

高すぎるとかえって相手に気を遣わせてしまうため、相場の範囲内で選びましょう。大切なのは金額よりも感謝の気持ちです。

【ポイント】送る前に確認！お歳暮辞退の会社も

前述の通り、お歳暮を辞退する会社が増えています。せっかく送ったのに受け取ってもらえなかったり、返送の手間をかけさせたりしないよう、事前に確認できると安心です。

【確認方法の例】

相手の会社のホームページを見る： 「お知らせ」や「CSR（企業の社会的責任）」のページに、「お中元・お歳暮等ご辞退のお知らせ」といった案内が掲載されていることがあります。
日頃やり取りしている担当者に、さりげなく聞いてみる： 年末の挨拶などのタイミングで、「皆様でお歳暮などはどうされていますか？」と軽く尋ねてみるのも一つの方法です。

コトクマ

もし辞退された場合は、その意向を尊重しましょう。お歳暮という「モノ」でなくても、年賀状やメールなどで「今年一年お世話になりました。来年もよろしくお願いいたします」と感謝の言葉を伝えるだけで、気持ちは十分に伝わりますよ。

【ケース別】会社宛のお歳暮、宛名の書き方（のし・送り状）

会社宛のお歳暮で、一番迷うのが「宛名」の書き方ではないでしょうか。ここでは「のし（熨斗）」や「送り状（宅急便の伝票）」に書く宛名について、ケース別に解説します。

宛名の基本：株式会社は(株)と略さない

大前提として、会社名は正式名称で書きます。「（株）」「（有）」などの略字は失礼にあたるため、必ず「株式会社」「有限会社」と書きましょう。

ケース1：会社全体に送る場合（「御中」の使い方）

会社全体、あるいは特定の部署全体に送る場合、個人名がわからないときは「御中（おんちゅう）」を使います。

例1（会社全体）： 株式会社〇〇営業部御中
例2（部署全体）： 株式会社〇〇人事部採用ご担当者様（※「御中」と「様」は併用しません。「ご担当者」まで書くなら「様」を使います）

ケース2：社長（代表者）宛に送る場合

会社の代表者（社長やCEO）個人に送る場合は、役職と氏名を書きます。「様」は氏名の後につけます。

例：株式会社〇〇代表取締役社長〇〇〇〇様

ポイント： 役職名は氏名の上に、少し小さめに書くとバランスが良いです。

ケース3：特定の部署宛に送る場合

特定の部署に送りたい場合は、ケース1と同様に「御中」を使います。

例：株式会社〇〇経理部御中

ケース4：部署内の特定の人（部長など）に送る場合

部署に所属する特定の個人に送る場合は、部署名、役職、氏名の順に書きます。

例：株式会社〇〇営業部部長〇〇〇〇様

ケース5：複数名宛（連名）にしたい場合

基本的には、部署宛（御中）や代表者宛にするのが一般的です。もし部署内の複数名（例：担当者2名）に送りたい場合は、連名にすることもありますが、送り状のスペースには限りがあるため、代表者1名の氏名を書き、添え状（送り状）で「皆様で」と伝えるのがスマートです。

コトクマ

迷ったときは、「会社全体（〇〇株式会社御中）」または「部署全体（〇〇部御中）」にしておけば、失礼にはあたりません。社内で適切に振り分けてもらえますよ。

【パターン別】会社宛お歳暮の品物選びと添え状（送り状）

ここでは、「法人から」送る場合と「個人から」送る場合の2パターンに分けて、おすすめの品物と添え状（送り状）の例文をご紹介します。

会社宛のお歳暮に「何を」選ぶ？

会社宛の場合、個人宛とは違う視点で選ぶ必要があります。

ポイント1：みんなで分けやすい「個包装」 クッキー、おせんべい、チョコレートなど、一つひとつ包装されていて、大勢で分けやすいものが喜ばれます。
ポイント2：日持ちするものを選ぶ 年末年始の休暇を挟むため、賞味期限が短い生菓子や果物などは避けるのが無難です。
ポイント3：避けたほうが良い品物 ・刃物（縁が切れる）・履物（踏みつける）・重くてかさばるもの（持ち帰るのが大変）・アルコール類（飲まない人や、社風に合わない場合がある）

（コラム）商品券やカタログギフトは失礼？ 現金や商品券は「お金に困っている」という意味にも取られかねないため、目上の方や取引先には避けるのが一般的です。カタログギフトも、選ぶ手間を相手にかけさせてしまうため、会社宛としては避けたほうが良いでしょう。

パターンA：「法人（自社）」から「取引先」へ送る場合

自社から取引先へ、日頃の感謝を込めて送るケースです。

おすすめの品物： 個包装の焼き菓子詰め合わせ、高級なコーヒー・紅茶のセット、有名店のおかきなど。
相場： 5,000円～10,000円程度
添え状（送り状）の役割： 品物と一緒に送る（または別送する）手紙のことです。日頃の感謝と、来年への変わらぬお付き合いをお願いする気持ちを伝えます。

【例文】法人から送る場合の添え状

件名：お歳暮の御挨拶（株式会社コトバノモリ）

株式会社〇〇営業部〇〇〇〇様

拝啓

師走の候、貴社におかれましては益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、本年も残すところあとわずかとなりました。〇〇様には、～（具体的なエピソードや感謝）～など、多大なるご尽力をいただき、心より感謝しております。

つきましては、日頃の感謝のしるしといたしまして、心ばかりの品を別送いたしました。ご笑納いただければ幸いに存じます。

寒さ厳しき折、皆様の健康を心よりお祈り申し上げます。略儀ながら書中をもちまして、歳末のご挨拶とさせていただきます。

明年も変わらぬご愛顧のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。

敬具

令和〇年十二月〇日

株式会社コトバノモリ（自社の住所・電話番号）（自分の氏名）

パターンB：「個人」から「お世話になった会社（元職場など）」へ送る場合

退職した後も、お世話になった元職場や、個人的にお付き合いのある会社へ送るケースです。

おすすめの品物： パターンAと同様、個包装で分けやすいもの。
相場： 3,000円～5,000円程度
添え状： 法人からのものより、少しパーソナルな（個人的な）感謝の気持ちを込めても良いでしょう。

【例文】個人から送る場合の添え状

株式会社〇〇〇〇部御中（または部長〇〇〇〇様）

拝啓

師走の候、皆様におかれましては、お変わりなくお過ごしのことと存じます。在職中は、公私にわたり温かいご指導をいただき、誠にありがとうございました。

（ここで、近況報告や会社への感謝を簡潔に）例：皆様のおかげで、私も新しい環境で元気に過ごしております。

つきましては、皆様への感謝の気持ちを込めまして、心ばかりの品をお送りいたしました。皆様でお召し上がり（お使い）いただければ幸いです。

年末ご多忙の折ではございますが、どうぞご自愛くださいませ。皆様の益々のご活躍を、心よりお祈り申し上げます。

敬具

令和〇年十二月〇日

（自分の氏名・住所）

会社宛にお歳暮を送る際の手順と注意点

マナーや品物が決まったら、いよいよ発送（または持参）の準備です。抜け漏れがないよう、チェックリストで確認しましょう。

【チェックリスト】お歳暮発送までの簡単ステップ

お歳暮を会社に送る際の手順を、5つのステップにまとめました。

[ ] 辞退の意向がないか確認する （相手の会社のホームページや、担当者への確認）
[ ] 送る相手（宛名）を決める （会社全体か、部署か、特定の個人か）
[ ] 品物と予算を決める （個包装・日持ちするものを選ぶ）
[ ] のし・添え状（送り状）を準備する （のしは「紅白蝶結び」、表書きは「御歳暮」）
[ ] 適切な時期に発送する （12月20日頃までに届くように手配する）

注意点1：持参する場合のマナー

取引先へ年末の挨拶を兼ねて、お歳暮を持参する場合もあります。その際は、以下の点に注意しましょう。

アポイントメントを取る： 必ず事前にアポイントメントを取ります。「年末のご挨拶」として訪問の約束をし、その際にお歳暮を持参する旨を伝えても良いでしょう。
渡すタイミング： 応接室などに通され、挨拶がひと段落したタイミングで渡します。紙袋（風呂敷）から取り出し、相手から見て正面になるように向きを変えて渡しましょう。
紙袋は持ち帰る： 渡した後の紙袋は、たたんで持ち帰るのがマナーです。

注意点2：送るのが遅れてしまった場合の対応

もし手配が遅れ、年内に届けるのが難しくなった場合は、無理に送らず、年明けに対応します。

松の内（1月7日頃）まで： 「御年賀（おねんが）」として送ります。
松の内が明けてから（立春まで）： 「寒中御見舞（かんちゅうおみまい）」として送ります。

コトクマ

お歳暮は「時期」も大切なマナーの一つです。バタバタする年末ですが、リストアップと手配は早め（11月中）に始めておくと安心ですね。

会社宛のお歳暮「こんな時どうする？」Q&A

最後に、会社宛のお歳暮でよくある疑問・お悩みをQ&A形式でまとめました。

Q. 会社からお歳暮が届いたら、お返しは必要ですか？

A. 基本的に「お返し（返礼品）」は不要です。 お歳暮は日頃の感謝を伝えるものであり、お互いに送り合うことが前提ではありません。ただし、受け取ったらできるだけ早く（3日以内を目安に）「お礼状」を出すのがマナーです。電話やメールで取り急ぎお礼を伝え、後日改めて書状（お礼状）を送ると、より丁寧です。

Q. お歳暮ではなく、お中元だけ送るのはダメですか？

A. どちらか一方だけなら「お歳暮」を送るのが一般的です。 お中元は「半年間の感謝」、お歳暮は「一年間の感謝」という意味合いがあります。そのため、一年の締めくくりであるお歳暮のほうが、より重要視される傾向にあります。

Q. 会社（取引先）の慶事（上場や移転）とお歳暮が重なったら？

A. お歳暮とは別に「お祝い」を贈るのが正式なマナーです。 お歳暮はあくまで「感謝」を伝えるもの、お祝いは「おめでたい出来事」を祝うものです。もし両方を贈るのが負担な場合は、お祝いを優先し、お歳暮の添え状で「お祝いの言葉」と「感謝の言葉」の両方を伝えても良いでしょう。

Q. 送り状（添え状）は、品物と別送するべきですか？

A. 本来は、品物が届くよりも「先に」添え状（送り状）が届くのが最も丁寧です。 「近々、このような品物をお送りします」という事前のお知らせになるからです。しかし最近では、配送の手配と同時に、品物に添え状を同梱するケースも増えています。百貨店などから直送する場合は、添え状（メッセージカード）を同梱できるサービスを利用しましょう。